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集團公司組織新員工入職培訓

發(fā)布時間：

2010-07-24

7月21-23日，集團公司人力資源部、安全保衛(wèi)部、調(diào)度中心及德隆公司技術(shù)部聯(lián)合對即將進入公司工作的167名普利森技校生以及25名大學生、研究生進行了入職前的學習培訓，此次培訓的內(nèi)容主要是普利森企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及各車間的產(chǎn)品工藝等，為新員工進入公司提供必要的知識儲備。

7月24日，人力資源部為來自各個學校的大學生、研究生提供了更深層的培訓，組織他們開展了“破冰”訓練游戲以及團隊合作游戲，增進彼此間的相互了解和友誼，同時還為他們準備了職場禮儀、工作態(tài)度以及時間管理等方面的課件，以使他們更好的適應即將開始的工作生涯。